环球微头条丨普莱得财务人员曾在关联方管财务 劳务派遣企业现违规用人“黑历史”

近三年来，规模以上通用设备制造企业的规模不断扩大，营收增速也呈现上升趋势，这一行业的“蛋糕”也不断遭分食。浙江普莱得电器股份有限公司(以下简称“普莱得”)能否在竞争中“脱颖而出”？

上市背后，2018年，普莱得及其子公司，与实控人控制的其他企业共用电话，共用期间二者财务人员亦存“同名”现象，其人员独立性或曾遭侵蚀，直到上市前夕该关联方才匆忙更换财务人员，令人唏嘘。此外，普莱得环评报告中披露2020年11月的关于钉枪类产品的产量，比普莱得招股书披露的2020年该产品的产量及产能均多近一倍，亦高于该产品2021年的产量。另一面，普莱得称其合作的劳务派遣企业经营均合法合规，其中一家劳务企业屡因违规用人遭受行政处罚。

一、曾与实控人控制企业撞号又财务人员重叠，上市前夕匆忙变更或为避嫌

(资料图片仅供参考)

独自上层楼，楼外青山远。独立性是上市企业的品质特性。然而，普莱得曾与其实控人杨伟明控制的其他企业撞号。

1.1 2018年，普莱得及其子公司与实控人控制的斯贝斯有限撞号

据市场监督管理局数据，2016-2017年及2019年，普莱得的企业联系电话为89129333。2018年及2021年，普莱得的企业联系电话为057989129333。2020年，普莱得的企业联系电话为89123977。

据公开信息，金华市的电话区号为0579。

因此，2016-2019年及2021年，普莱得的企业联系电话均为0579-89129333。

另外，0579-89129333亦为普莱得子公司的企业联系电话。

据普莱得签署日为2022年7月11日的招股说明书(以下简称“招股书”)，浙江纽迈特科技有限公司(以下简称“纽迈特”)为普莱得的子公司。

据市场监督管理局数据，2018年，纽迈特位于浙江省金华市，其企业联系电话为057989129333。2019年，纽迈特未披露其企业联系电话。2020年，纽迈特的企业联系电话为05798929333。2021年，纽迈特的企业联系电话为0579-89129***。

据招股书，截至招股书签署日2022年7月11日，金华斯贝斯进出口有限公司(以下简称“斯贝斯有限”)为普莱得的实控人之一杨伟明控制的企业，主要从事橄榄油等进口和销售。

据市场监督管理局数据，2018年，斯贝斯有限的企业联系电话为057989129333。2019-2021年，斯贝斯有限未披露其企业联系电话。

也就是说，2018年，普莱得及其子公司纽迈特，与其实际控制人之一杨伟明控制的斯贝斯有限共用电话。

不仅如此，2018年，普莱得与其实际控制人斯贝斯有限共用电话期间，二者的财务人员或为同一人。

1.2 普莱得与斯贝斯有限共用电话期间，双方财务人员均名为郑小娟

据招股书，2008年8月至2020年7月，郑小娟任普莱得有限的财务经理。2020年7月至招股书签署日2022年7月11日，郑小娟任普莱得的财务负责人。

据市场监督管理局数据，2015年12月16日，斯贝斯有限成立。截至查询日2022年8月4日，斯贝斯有限共计存在一次财务负责人变更的情形，2021年3月19日，斯贝斯有限的财务负责人由郑小娟变更为宋丽敏。

也就是说，2015年12月16日至2021年3月19日，普莱得与斯贝斯有限的财务人员均名为“郑小娟”。

另外，普莱得2020年的企业电话为斯贝斯有限2016-2017年曾用的企业联系电话。

据市场监督管理局数据，2020年，普莱得的企业联系电话为89123977。

2016-2017年，斯贝斯有限的企业联系电话为89123977。

可以看出，2015年12月16日至2021年3月19日，普莱得的财务负责人，与普莱得实际控制人之一控制的斯贝斯有限的彼时财务负责人，均名为“郑小娟”。此外，普莱得2020年的企业电话亦和斯贝斯有限2016-2017年的企业电话相同。

1.3 财务人员在实际控制人控制企业兼职，或违反人员独立性要求

据证监会公告[2020]31号第六十二条，企业应分析披露其具有直接面向市场独立持续经营的能力，其中人员独立方面，企业的财务人员不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

从上述情况可以看出，2018年，普莱得及子公司与其实际控制人之一控制的斯贝斯有限共用电话。蹊跷的是，2015年12月16日至2021年3月19日，普莱得的财务人员郑小娟，或同时在斯贝斯有限兼任财务负责人，且截至招股书签署日2022年7月11日，郑小娟担任普莱得的财务负责人，普莱得的人员独立性曾遭侵蚀。而上市前夕，斯贝斯有限才匆匆变更财务人员，令人唏嘘。

不宁唯是，普莱得的信息披露亦现“疑云”。

二、钉枪类产品产量与环评报告存出入，合作的劳务派遣公司频因违规用人遭处罚

信息披露无小事。但是，关于普莱得的产品产量，招股书或与环评上演对垒。

2.1 关于钉枪类产品产量，招股书披露的或为环评备案信披存出入

据招股书，2019-2021年，普莱得钉枪类的销售收入分别为2,597.91万元、4,611.9万元、7,586.38万元，占普莱得当期主营业务销售收入的比例分别为8.89%、11.86%、11.37%。同期，普莱得的营业收入分别为2.95亿元、3.92亿元、6.73亿元。

根据《金证研》北方资本中心研究，2019-2021年，普莱得钉枪类产品的销售收入占普莱得营业收入的比例分别为8.81%、11.77%、11.28%。

据招股书，2019-2021年，普莱得的钉枪类产品的产能分别为31.2万台、40.56万台、60.06万台。同期，钉枪类产品的产量分别为25.72万台、40.13万台、58.42万台。同期，钉枪类产品的产能利用率分别为82.43%、98.95%、97.28%。

并且，截至招股书签署日2022年7月11日，普莱得生产的钉枪均为电动钉枪。此次上市，普莱得拟募集5.61亿元，投资于总投资为6.3亿元的“年产800万台DC锂电电动工具项目”。该项目的环评备案号为“金东环备[2020]22号”，项目代码为2020-330752-34-03-129748。

据金华市生态环境局公示的备案项目，“普莱得年产800万台DC锂电电动工具项目”备案号为金东环备[2020]22号，建设单位为普莱得。

据普莱得年产800万台DC锂电电动工具项目的建设项目环境影响登记表(以下简称“环评报告”)，普莱得该项目的项目代码为2020-330752-34-03-129748，项目总投资额为6.3亿元。且环评报告中称，截至该环评报告发布时间2020年11月11日，普莱得现有产品中，电动工具分类下的钉枪年产量为80万台。

由此可见，2020年11月11日，“年产800万台DC锂电电动工具项目”的环评备案中披露普莱得电动钉枪产量已达到年产量80万台。然而，2020-2021年，普莱得招股书披露其钉枪类产品产量分别为40.13万台、58.42万台，上述数据均低于环评报告中的数据。其中，关于普莱得钉枪类产品的真实产量为几何？或该打上问号。

问题尚未结束。

2.2 合作的劳务企业业务实施是否符合法规规定遭问询，称其均经营合规

据招股书，普莱得与天坤人力、金华市神盾保安服务有限公司签订《劳务派遣协议》，约定由前述劳务派遣企业向普莱得临时或辅助岗位提供劳务派遣用工。截至2021年12月31日，普莱得劳务派遣人数为26人，占普莱得用工总量的3.31%。

据普莱得签署日为2022年6月22日的《关于普莱得首次公开发行股票并在创业板上市申请文件审核问询函的回复》，2019-2021年，普莱得与包括天坤人力在内的部分劳务企业签订《劳务外包协议》。而普莱得被监管机构问询，其劳务企业经营的合法合规性情况，上述劳务企业的业务实施及人员管理是否符合相关法律法规规定，普莱得与上述劳务企业发生业务交易的背景及是否存在重大风险。

对此，普莱得回复称，包括天坤人力在内的劳务外包企业均为独立经营的法人实体，且上述劳务外包企业经营合法合规，与普莱得的业务合作符合相关法律法规规定，不存在重大风险。

事实上，普莱得合作的劳务企业天坤人力因用人违规受到行政处罚的情形，不止一次。

2.3 2017-2021年，合作的劳务企业天坤人力频因用人违规遭处罚

据甬镇人社罚决字(2018)8号文件，2018年3月14日至2018年3月16日，天坤人力向合作企业派遣未满16岁的员工，该行为涉嫌使用童工，违反法律规定。镇海区人力资源和保障局给予当事人天坤人力行政处罚，罚款2,500元整。

据萧人社监罚字[2018]0008号文件，2017年8月至9月间，杭州市审计局对萧山区的劳务派遣企业经营和用工单位审计时发现，天坤人力未对派遣至杭州禾声科技有限公司的人员缴纳社会保险费。

据杭公(钱塘)刑罚决字[2021]01571号文件，2021年4月初至2021年6月4日期间，天坤人力作为用人单位，未按规定报送企业员工的相关信息，致使员工未能及时办理居住登记，后被相关部门当场查获，并受到罚款六百元并处责令限期改正的行政处罚。

可以看出，普莱得称其合作的劳务企业经营均合法合规，然而普莱得合作的劳务企业天坤人力却屡次因用人违规受到行政处罚。

简言之，普莱得于2020年11月11日发布的募投项目环评备案显示，其电动钉枪产量已达年产80万台，然而，普莱得招股书披露的该产品在2020-2021年对应产量分别为40.13万台、58.42万台，均小于环评备案中披露的产量。普莱得信披质量或打折。

另外，普莱得称其合作的劳务企业均合法合规，然而其中一家劳务企业却频因用人违规遭受行政处罚。选择与此类劳务公司合作，未来是否存在隐忧？

瓜田不纳履，李下不正冠。此番上市，普莱得能否通过资本市场的考验？

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