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速递!瓜州县打好“主动牌” 助企纾困出实招


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自“三抓三促”行动开展以来,瓜州县人社局狠抓落实、精准施策,围绕“大走访、大调研、大讨论、大宣传”这一主线,陆续走访县域内重点企业,帮助企业排忧解难,推动人社惠企政策加速落实,切实做到人社工作接地气,工作效率大提升,实现服务企业“零距离”,助企跑出“加速度”。

“以前是企业找政策,现在是人社干部上门送政策,这‘一找一送’之间,拉近的是距离,传递的是温度。感谢你们把政策送上门,把服务送到家。”甘肃三新硅业有限公司人事主管王兵说。

今年以来,县人社局以企业和群众关心的惠企惠民政策为重点,线上线下集中开展政策宣传,及时解答企业政策咨询,营造点对点、全方位、多层次、广覆盖的政策宣传体系。同时,围绕保障重点企业、重大项目,精准对接、精准服务、精准施策、精准发力,全力以赴帮扶招工,解决好重点企业的用工需求,通过开展“点对点”专车服务,为甘肃瓜州宝丰硅材料有限公司、甘肃三新硅业有限公司输送务工人员1567人。

“瓜州县人社局开展了‘春风行动’系列招聘活动,极大缓解了我们企业的用工缺口,尤其是‘点对点’专车输送高校毕业生服务,为企业注入了强心针。”甘肃瓜州宝丰硅材料有限公司董事长雍武说。

引才聚才既要环境留人、服务留人,又要待遇留人。县人社局以“真金白银”为企业引才聚才,通过落实百万就业见习岗位募集计划、未就业高校毕业生到基层就业项目、引进新能源和化工企业人才等政策,分别按每人1000元、1500元、2500元给予就业补贴,今年已为274名高校毕业生发放补贴278.6万元。

“我2022年8月份就职于甘肃瓜州宝丰硅材料有限公司,从9月份享受了1500元/月的生活补贴,期限3年。今年2月,县人社局对引进的新能源企业人才又补发了1000元/月的生活补贴,这项补贴政策对初入职场的我们来说真的很贴心,和我一起入职的14位同事都领到了这笔补贴。”毕业于甘肃政法大学的邹晓芳说。

为加强企业联系服务,帮助企业全方位培养引进用好人才,县人社局采取“政校企”合作、“工学结合”的培训新模式,以全县重点企业技能人才需求为导向,利用高职院校教育资源,由瓜州县职业教育培训中心定向委培,实现培训与就业的“无缝连接”,以惠企助企政策落实为落脚点,立足当前、着眼长远、先行带动、有序推进,为企业高质量发展赋能续航。至目前,全县共开展各类职业技能培训670人,其中就业技能培训510人,企业职工培训160人。

“我们将继续主动深入企业,加大人社各项惠企政策宣传力度,加强对企业的精准服务,使政策、服务齐上阵,为企业‘送政策、送服务、送补贴、送培训’,让利好政策惠及企业,帮助企业解决实际困难,助企跑出‘加速度’,推动瓜州县经济社会高质量发展。”县人社局局长王彦峰说。

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