环球今头条！天祝县委宣传部“456”工作法 推进“三抓三促”行动见成效

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“三抓三促”行动开展以来，天祝县委宣传部认真贯彻落实省委、市委、县委部署要求，聚焦各项重点任务，制定“456”工作法，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以实际行动推动“三抓三促”行动取得实效。

突出重点抓学习，谋划开展四项活动

开展“凝心筑魂”大学习活动，制定学习计划，明确学习内容，确保党员干部学习有章可循。积极采取领导领学、集体研学、辅导讲学、个人自学等形式，开展集中学习6次；开展“思想破冰”大研讨活动，围绕“天祝要发展，我该谋什么”主题，结合业务工作实际开展研讨交流2次，不断提升政治素养、加强思想淬炼、提升业务本领。开展“纾难解困”大调研活动，确定“全县宣传思想文化队伍建设情况”“全县文艺创作情况”“县级融媒体中心建设的思考”3个调研主题，有针对性地开展调查研究，摸清存在问题，提出解决方案。开展“能力提升”大练兵活动，以“四力实践学堂”为载体，各组室通过PPT、短视频等方式，有针对性地讲解和业务相关的条例规定以及理论宣讲、新闻宣传、文明实践、意识形态、网络舆情等业务知识，促使党员干部通过上讲台前的“研”，上讲台时的“讲”，上讲台后的“用”，形成以讲促思的浓厚氛围。

聚焦难点抓执行，建立完善五项机制

建立过程管控“清单化”管理机制，制定“三抓三促”行动工作措施推进计划、重点工作完成清单，明确工作重点、推进举措、完成时限，确保各项工作落地生根，走深走实。建立任务攻坚“专班化”推进机制，成立领导小组，明确专职人员，严格落实办公室组织架构及运行机制，强化工作督促指导，统筹协调各组室密切配合、高效运转，形成工作合力。建立目标管理“常态化”调度机制，结合每周一集中学习会议，班子成员分别听取分管组室工作开展情况，及时总结工作，研究解决存在问题，形成常态化调度机制。建立监督整改“精细化”检视机制，建立《“转变作风促落实”对照检视问题整改台账》及《“检视整改促落实”问题整改台账》，认真梳理摸排单位及个人在学习、工作中存在的问题，列出整改计划，明确整改时限，确保问题早发现、早整改。建立争先进位“制度化”运行机制，建立宣传思想工作包抓制度，创新信息报送激励机制，常态化开展党员干部包抓宣传思想