敦煌：“党建＋”激发文明创建“新动能”

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为持续推进文明城市创建工作，敦煌市充分发挥党组织核心效应作用，把党建引领有机融入到城市文明创建各项工作中，引导领导干部和党员志愿者铭记党员身份、履行党员义务，争当排头兵，切实当好文明创建工作的宣传者、引导者、践行者。

党建赋能“新”举措，优化服务显担当

以“三化”建设、“共建美丽家园、创建文明城市”包抓共建为抓手，下大力气调整优化社区网格设置，将社区内的党建和综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格整合成“一张网”，全面实现多网合一、互联互通。着力加强党建引领网格化治理，按照地域相近、地缘相连、资源相通、规模适度的原则，以每个网格覆盖300-500户社区居民为标准，科学划分并全覆盖建立79个网格党支部（党小组），广泛发动1248名“三长（网格长、单元长、楼栋长）”主动参与社区治理，在环境卫生整治、重点人群管控、安全隐患排查、矛盾纠纷调解等关键岗位和关键环节发挥了积极作用，实现了人在网格走、事在网格办、问题在网格解决、矛盾在网格化解的良好局面。

志愿凝聚“新”行动，情系民生关冷暖

围绕加强党对城市基层治理工作的全面领导，建立城市基层党建引领基层治理“平战结合·应急志愿”志愿服务体系，健全市、镇、社区、网格“四级响应”应急指挥体系，调整优化79个社区网格，将3564名各领域志愿者整编为7大类、553支志愿服务小分队，平时大力开展“党聚民心五到户”活动，组织志愿者常态化提供政策宣讲、科学普及、扶贫帮困、文明交通等10余项志愿服务服务活动，突发自然灾害等战时状态一键响应，号召志愿者切实履行应急救援等职责，全面构建起平时为民服务办实事、战时一键响应打胜仗的基层治理新格局。

扬帆聚力“新”典型，注入创建新动能

坚持把创建“两新”党建示范点、示范带动作为推动党建的新动能，通过典型引领带动面上提升。重点打造浙江商会、剑桥幼儿园、金龙集团等党建示范点12个，突显“一企业一品牌、一支部一特色”。全面开展“三亮三比”“三岗联创”“我为党旗添光彩”、环境整治、纠纷调解、治安巡逻等文明实践活动，促进党建工作与业务工作深度融合。同时，鼓励动员200余名新就业群体融入城市基层党建引领基层治理志愿服务体系，持续志愿服务活动，不断增强“两新”组织社会责任感，激发文明城市创建新活力。

开拓不止砥砺前行，耕耘不辍硕果累累。敦煌市将继续坚持党建引领，激活创建动能，不断优化新时代“党建＋创建”工作模式，促进党建与文明创建交汇融合、双向提升，让文明之花常开常“新”。

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