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甘肃宝石花医院召开重点学科建设管理工作组例会


(资料图片仅供参考)

为进一步加快推动医院学科建设,优化资源配置,巩固和发展学科优势,提高医疗技术和综合竞争力,使医院学科建设快速发展。2月2日下午,甘肃宝石花医院召开重点学科建设管理工作组例会。医院领导班子成员、医务部、护理部、人力资源部、科研教育部等职能部室主任及16个重点学科科主任参加会议,会议由院长孙兴昌主持。

院长助理、医务部主任樊小青作了医院重点学科建设工作报告。介绍了2022年重点学科的多学科评价结果,2022年投资计划完成情况,汇报了投资经费使用审核情况。同时对2023年投资计划存在的问题进行了分析,提出2023年重点工作计划。医务部、护理部、人力资源部等职能部室对学科综合评价指标进行了说明,针对各个专科进行了分析,对各重点学科下一步工作改进给出了建议。重症医学科、职业病神经内科等16个重点学科科主任围绕学科发展现状、临床诊疗能力、科研水平、人才培养、梯队建设和下一步发展规划等方面作了汇报,对学科建设经验进行了交流,提出了面临的问题和困难。

参会的院领导听取汇报后对医院学科建设取得的成绩给予了肯定,院领导指出,学科建设要按照专业发展的建设标准去做,要了解学科发展和行业标准,设立对标科室、专业,以现有优势病种为基础,做精做细,持续改善服务,提高患者满意度。要深入开展学科分析,找差距、补短板、夯基础,做好学科发展规划。

最后,孙兴昌指出,从多学科综合评价得分情况看,有部分项目评价分数偏低,说明医院学科建设的不足和差距。科室应与自身对比,通过对比了解自身有无进步。他强调,学科建设是今后医院的主线工作,要完善学科评价体系,对所有学科均应进行评价,将各级各类学科建设纳入科学、规范、制度化管理中。各学科要充实人才队伍,通过努力提高学科的学术水平、学术影响力以及专业技术人员在专业领域内的影响力。不断提升学科影响力,形成更多的优势学科,进一步推进医院综合服务能力提升。

标签: 人力资源部 综合评价 发展规划

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