学校“牵线”网络“搭台”——甘肃农业大学启动“百日冲刺·决战就业”系列活动

为落实全国普通高校就业创业工作会议精神，抢抓2022届毕业生春季校园招聘黄金时间，甘肃农业大学3月18日和29日线上搭建“云平台”，将岗位需求和毕业生求职意愿精准对接，正式拉开“百日冲刺”促就业系列活动序幕。

两场网络双选会参会单位数量达424家，涵盖农林牧渔、机械制造、建筑工程、教育卫生等多个行业，包括有中国化工、新疆天业、陕西航天建设、甘肃亚盛、酒泉钢铁、天水华天科技等多家知名国企，以及伊利集团、牧原乳业、大北农科技、广东恒兴、深圳诺普信农化等众多优秀民营企业。参会单位共提供职位2236个，累计有6296人次线上投递了简历，921名毕业生达成签约意向。

“保就业、稳就业、促就业，是我们近期工作的重点。”该校校长柴强表示，“今年，全国高校毕业生将突破1076万人，规模和增量均创历史新高，同时叠加新冠疫情的影响，使不少企业面临的困难增多，这让就业形势变得更加严峻。针对此，我们将从提供招聘资讯、搭建线上求职渠道、提振就业信心等方面共同发力，并建立毕业生动态台账，‘一生一策’精细化开展指导帮扶，确保毕业生更好就业，坚决打好就业‘突围战’。”

据悉，甘肃农业大学高度重视毕业生就业工作，在做好招聘服务工作的同时，进一步加强了与大型企业、校友企业的合作联动，积极开拓就业市场，主动对接用人单位，持续做好学校及毕业生的推介、宣传工作。此外，还先后组织毕业生参加了教育部24365校园招聘服务——农林行业专场招聘会、西北五省2022届高校毕业生春季空中招聘、国聘行动双选会，以及大中城市联合招聘高校毕业生甘肃直播带岗等，全员、全时段保障就业工作稳步推进。

目前，学校已面向毕业生发布各类招聘信息460余条，并邀请甘肃正大、陕西美邦、上海链家等校友企业举办专场宣讲会暨经验交流分享会，帮助同学们制作简历、培养面试技巧，引导毕业生调整就业心理，避免“缓就业”“慢就业”心态延误时机。

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